NOTAS DETALLADAS SOBRE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES OBLIGATORIO

Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: «los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o oficinista«Identificar, valorar e intervenir los factores de riesgo y su causalidad asociada al trabajo de los trabajadores de la Función PúblicaE

The purpose of implementing SG-SST is to protect the welfare, safety and health of those involved while ensuring compliance with applicable laws and regulations.CONSULTA (…)  le asistiría entonces legalmente a cualquier tipo de propiedad horizontal, independiente del núpuro y cantidad de personal subcontratado para la realización de estas lab